RECLUTAMIENTO 2.0

  ¿QUÉ ES EL RECLUTAMIENTO 2.0? Debido a la llegada de las nuevas tecnologías, las empresas y los encargados de Recursos Humanos, deben adaptarse a internet y al uso de redes sociales, como en cualquier otro ámbito. Entonces debido a estos cambios, se adaptó una forma evolucionada de la forma en la que se realiza el reclutamiento y la selección de personal. Ahora bien, el reclutamiento 2.0 es la evolución del modelo de reclutamiento tradicional en el cual las empresas y organizaciones divulgan al mercado de recursos humanos las necesidades de talento y puestos de trabajo a cubrir, pero adaptado a las nuevas tecnologías, no se refiere a simplemente el uso de internet a la hora de reclutar, sino que va más allá de los procesos en los cuales los profesionales de Recursos Humanos utilizan las herramientas proporcionadas por el mismo (Sainz, 2016). El avance de internet nos ha permitido desarrollar relaciones más cercanas entre el ámbito personal y el profesional, entre una de ell...